Cabinet de recrutement spécialisé dans le tourisme l’hôtellerie et la restauration
Expertise
Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans le secteur du tourisme de l’hôtellerie et de la restauration.
Notre équipe de consultants confirmés met à votre disposition son expertise en ressources humaines et sa connaissance des métiers du tourisme et de l'hôtellerie restauration.
Nous vous proposons un savoir-faire dans la recherche et la sélection de candidats performants, aptes à intégrer
rapidement votre organisation.
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Stéphanie Soulayrac
Sihem Aubertin
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Exemples de postes dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration :
En salle : responsable de salle, maître d’hôtel, chef de rang, demi chef de rang, commis de salle,
En cuisine : chef, second, chef de partie, demi chef de partie, commis
En hébergement : responsable hébergement, 1er de réception, chef de brigade, réceptionniste, réceptionniste tournant, night, responsable room service, gouvernante,
En commercial : responsable commercial, ingénieur commercial, télévendeur, agent de réservation, Yield manager
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Méthodologie
Après une analyse approfondie de l'entreprise et du poste, nous mettons en œuvre la méthode la plus appropriée pour recruter le profil recherché :
- Insertion de l'annonce sur le portail des professionnels du tourisme www.activtourism.com et www.active-recruitment.eu ainsi que sur nos partenaires pour la diffusion d’offres d’emploi.
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Identification et évaluation des candidats :
- Compétences et expériences,
- Aptitudes et comportements (entretiens individuels, tests de personnalité et d'aptitudes cognitives, mises en situation),
- Evaluation des motivations.
Pour renforcer l'impact de nos actions, nous faisons également appel à nos réseaux spécialisés, écoles, organismes professionnels, bases de données, sites Internet, l'annuaire en ligne des professionnels du tourisme.
Atouts
Utiliser les services d'Active Tourism pour vos recrutements présente de nombreux atouts :
- Conseils pour la définition de poste et l'élaboration de la rémunération,
- Gestion des rendez-vous avec les candidats présélectionnés,
- Gestion des réponses auprès des candidats,
- Rémunération d'Activ'Tourism liée au résultat (100 % du salaire mensuel brut de référence),
- Frais de démarrage de la mission : 200 €
- Garantie d'une nouvelle recherche en cas de rupture du contrat de travail pendant la période d'essai, renouvelable une fois dans la limite maximale de 6 mois pour les cadres et de 3 mois pour les non cadres,
- Conseils pour l'élaboration du contrat de travail et du système de prime,
- Contrôle des diplômes et des certificats de travail.
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