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Droit-Social


Expertise

Service de formation assis sur une expérience au quotidien de la gestion sociale d'établissements hôteliers, ces experts dispensent des formations et un suivi sur la gestion sociale.


Méthodologie


Les formations dispensées sont :

I- Formation "Organisation administrative"

Organisation générale :

  • Niveaux d'enregistrement des informations
  • Restitution des informations
  • Niveaux de contrôles des informations

Classement administratif :

  • Nature des documents
  • Chronologie des documents
  • Archivage

II-Formation sur la gestion

  • Indices et indicateurs d'activité
  • Présentation des résultats
  • Analyse commerciale

III-Formation sur les principes généraux de la comptabilité

  • Notion de plan comptable, de bilan et de comptes de résultats,
  • Principes des enregistrements comptables :
    • Distinction entre un compte de charges et un compte d'immobilisation
    • Distinction entre un compte de charges et un compte d'abonnement de charges
    • Distinction entre provision de charges et abonnement de charges
    • Utilisation du compte d'attente
  • Recherche d'information dans la comptabilité
    • Notion de pistes d'audit
    • Situation d'exploitation et grand livre
    • Lecture d'un compte
    • Recherche dans le journal
    • Recherche dans les pièces comptables
  • Paies et ressources humaines
    • Organisation opérationnelle, gestion des besoins humains,
    • Etablissement des documents liés à la gestion courante du personnel :
      • DUE
      • Contrat de travail, aides et subventions
      • Planning
      • Incidents de paie, éléments fixes et variables, cotisations

ATOUTS


Utiliser ces services permet d'accéder à une formation très opérationnelle effectuée par des professionnels au quotidien des sujets abordés.

   

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